1、切忌过分自私 。情商低的核心点就是自私 ，做事说话 ，只考虑自己舒不舒服 ，有没有让自己的欲望得到满足 。丝毫不会考虑别人心里怎么想 。所以，真的不用学太多为人处世暗语，做事说话替别人考虑 ，就已经能让很多人喜欢了 。
2、皆予理解。每个人都不愿意听责怪，因为他们已经承受了内心的不安。高情商的人充分理解对方的这一心理，他们表达时往往喜欢向前看，更多的是前景的光明，即使是责怪也是从理解的角度出发——“你自己也不愿意出现这样的结果”。
3、不做鸡婆。高情商的人很会在自己说话时察看别人的反应，当感觉到别人不耐烦时，会嘎然而止——闭嘴，不像低情商者，一定要阐述完自己的观点，或为了不中断阐述而进行必要的解释。他们认为当对方没有兴趣听下去时，解释会更索然无味，哪怕是自己认为再有道理，其结果只有一个：啰嗦。
4、和领导喝酒聊天绝不玩虚的，不在酒桌上刻意表现自己，吹牛吹上天，保持真诚的态度，让领导觉得你是实在人。
5、发自肺腑。交流中不要将任何人当成傻子，你是诚心实意地忠告，还是虚情假意地敷衍，都会在对方心里产生本原的感应。其没有当场揭穿，或给你脸色，只是耐于面子。所以，说话时一定要对得起自己的良知，做到经过起道德的检验。
6、让对方觉得他很重要，找人商量事情，可以说“我很信任你，所以找你商量”。
7、幽默。很多时候幽默可以化解很多东西，包括一些人为的尴尬、意外的尴尬等。一个小幽默可以让周围的人从尴尬里走出来，缓解众人的尴尬可以提升友好度，也是情商高的一种表现。
8、不要当着外人的面批评自己的朋友或同事。
9、批评也要看关系，关系好的人可以适当批评。
10、声音根据不同的情况，不同的场合分别提高降低，尤其是在饭局上，有时候在大堂会比较嘈杂，就应该适当提高下音量，当然重要的饭局都会安排在包厢内，就像平常说话的音量就可以了。
11、听到别人说话的时候，分析对方要向你表达什么。
12、有欣赏竞争对手的雅量。
13、在酒桌上不要唯唯诺诺，一句话概括就是表现大方点，有些人不喝酒，就是为了保持逻辑清晰，这样有利于表达自己的想法，说话严谨，让人听着没有信口开河的感觉。
14、不和稀泥。很多人认为和稀泥是一种很好的说话应对方式，殊不知，一般人都能分辨出你的话是和稀泥，还是沫光墙。当高情商的人处于两个观点中间且需要表明观点时，说话的方式常是对每个观点进行利弊分析，让双方从自己的分析上去判断支持与反对。
15、说话语气要温和，不要太强硬了。
16、从事艺术活动，艺术本身就是一高雅的东西，从事艺术工作的人，一般来说，情商是差不到哪里去的。如果感到自己的情商不高，可以试着去从事一些艺术活动，这对自己情商的提高会有一定的帮助。另外，从事艺术活动，也会接触到一些从事相关工作的人，接触时间长了，总会受到启发的。
17、透过第三者表达赞美，被赞美的人一定非常开心。
18、面对别人的称赞，与其谦虚，不如大方的说声谢谢。
19、选择合理时机，不要不合时宜的打扰别人。
20、微笑拒绝回答私人问题。
21、别回答果然没错，这样别人会觉得你明知故问。
22、让别人的需求有满足。(乐于助人)先观察，在理解别人的需求，然后帮别人实现需求，乐于助人是最受欢迎的。
23、微笑，真诚友善的笑。因为很多时候笑容可以代替一切，你可能不会说话，可能不知道要说什么，可是你笑着别人就知道你的友善以及一切其他的因素，相应的对你也会有一些好感，至少不会产生厌恶。
24、星期一大家心情不好的时候，少说话。
25、无论对面什么地位的人都要平等对待，说话的语气不可因为对方是领导就阿谀奉承，一派恭维的腔调，别人有求于你，也不可在酒桌上耀武扬威，对别人吆三喝四。
26、去除不必要的语气词，比如“当然啦、就是说啊”，正式场合不够庄重。
27、真心待人，还是回到这一点，这是最重要的基本素质，真心实意，坦诚相待才能够获得他人的信任，才能够扩大我们的社交圈，才能够交到好朋友。
28、别问不熟的人为什么，他们不会想回答你。
29、如果别人绩效不好，应该要询问他如何解决，不是采取威胁的态度。
30、批评人的时候要婉转一点，不要太强硬。
31、观察，汲取养分。既然我们能够明白自己的不足，我们就要努力的去尝试、去学习、去改变，不要安于现状，多与会说说话的人交流，对他们不要产生敌意，他们并没有错，我们需要做的去效仿，去学习，时间长了我相信我们也是可以改变的。
32、在批评完别人之后，同时提出建议。
33、和部署意见不同时，不要直接批评，要说明不同点在哪。
34、学会认可别人，是提高情商很重要的一个点,越成功的人越不会否定他人，先认可别人的观点， 在说出自己的观点，让人觉得和他聊天很放松，这就是情商高的表现。
35、如果别人需要帮助，要主动表达帮忙。
36、说话的速度不要太快，像机关枪一样赶尽杀绝，效果反而不好，无论在什么场合都要保持镇定，一旦你紧张过激，你的语速就会变快甚至结巴，这样会让别人听的不舒服。
37、最重要的是，能用各种相对满意的方式把问题解决，即：创造双赢或多赢。
38、别问对方你的公司是做什么的，有可能对方没工作。
39、嘴甜。有时候很多你也觉得好的，你就是不说出来，你不说出来别人怎么知道呢?嘴甜一点儿并不是说所有的都去附和，而是说看到好的，看到要表扬的，可以说不来而不只是藏在心里。你夸赞的话说出来，别人听了也开心的，一开心你们的关系和氛围就好了。
40、不打妄语。高情商的人除了在善意与众人认可的情况下，永远不会说没有根据的话，做不靠谱的承诺，夸大其词或用推测去下结论。他们坚信：谎言一旦出口，会让自己背负上沉重的心理包袱，且最终也难逃被揭穿的命运。
41、能够觉察自身的情绪，及时抽离或控制。
42、别人问你某某的八卦时，你可以说“你说的部分我不太清楚”。
43、别以为每个人都认识你，见面要先自我介绍。
44、被他人表扬穿的西装很有品位，该如何回应呢？
45、真诚，当然真诚才是最重要的，我相信我们待人真诚，别人还是能够感受到的。不要和人耍心眼，别人的富贾不是我们能够掌控的，做好自己才是真。
46、直截了当询问想要得到的信息！
47、回绝别人不要那么直接，婉转一点，比如别人让你喝酒，你不想喝就可以说“我比较擅长为大家倒酒”。
48、讷于言反而能展现内心的真诚！
49、肯定对方。肯定是个多义词，即可以理解成赞美，也可以理解成认同，还可以理解成有道理。高情商的人在说话时最喜欢用的一招就是肯定。即便是在常人看来没有一点价值的观点，他们也会说“你说的还是值得考虑的”。
50、意见产生分歧，学会这样反驳！
51、不要轻易的去质疑别人，说出“不对吧，应该是”这样的话。
52、不要纠正别人的错误，比如发音，语法等问题。
53、说话一定要留余地，不能把话说的太死，话说的太满，日后被打脸可就贻笑大方了，多动脑子说话，不要三杯五杯酒下肚，一张嘴满口胡言，这样说话只会让领导对你更反感。
54、有分寸感，知道什么场合说什么话。
55、掌握1秒钟原则，听别人说话的时候先停顿1秒再回答，表示在认真思考。
56、紧跟思维。交流时人们大都反感对方不紧跟自己的思路，或东一榔头西一棒槌地乱说一气。高情商的人善于理解与体悟对方的观点或问题，且会在思维上采取紧盯策略，给对方以及时、对点的回应。
57、多站在不同的角度多为对方考虑一点，也就是所谓的换位思考，替别人说话，帮领导圆场，养成这种思维习惯，你也会更轻易的赢得别人的尊重。