1、教师因故无法到校上课的，可自行与同科级老师换课，同时向校长请假并告知教导处，否则以无故旷课论处。被换课的教师应认真上课，不准上为自习课。如无法自行换课的，由教导处调代课的，每节课扣请假教师3元。由教导处安排承担代课的教师，每节课补助2元。
2、学年内教师累计发生三次体罚学生事故者，对责任教师进行待岗处罚。
3、食堂账目必须日清月结,学期末由公司有关部门进行审计。
4、根据地域、环境、季节特点，利用活动类课程时间，每月定期对学员进行安全集中教育，并将安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活及各类大型活动中。
5、学校要求教师上交的材料，教师没有准时上交的，每次扣50元。
6、负责召开消防领导小组工作会议，研究、讨论本单位上报的消防方面的难点、热点、重大隐患以及整改方案和工作制度等问题。部署全校性定期与不定期的防火安全检查工作。
7、负责规划面向全校师生员工的防火安全和遵纪守法教育，组织全校性消防安全检查，培训、演练和消防知识宣传活动。
8、行政办公会议由校级领导、各处室主任、工会主席、团委书记、年级组长、参与管理人员等参加，必要时，可扩大到教研组长。原则上每周一次，必要时可召开紧急会议。
9、会议要充分发扬民主，讲究效率，一般情况下，由校长最后作出决定并负责组织实施。
10、各种调料不宜久置,装盛调料各种器具应经常洗涤。
11、加强门卫管理，建立外来人员进出登记制度。未经允许，外来人员不得进入校园，防止投毒等各种破坏行为的发生。
12、与会者必须服从并执行决定，不同的意见可以保留，不得泄漏讨论情况与不同意见。
13、组织学员参加实验、实习、勤工俭学等活动应坚持无毒、无害和力所能及、确保人身安全的原则，健全安全操作规程，有针对性地进行劳动安全教育、组织纪律教育，加强劳动保护。
14、在坚持集体备课的基础上，每位教师因材施教，精心设计课堂教学，写好教案。
15、领用剧毒危险物品不能超过教学需要的使用量限额。如需较大使用量的，须报分管副校长签批同意并备案。
16、食堂工作人员按规范程序招聘、录用,按时上、下班,坚守工作岗位,服从管理员安排,遇事要请假。无故迟到扣除当天工资30元,无故矿工一次扣除当月工资60元,病、事假扣除当天工资。
17、学校全体干部、教师、职员、工人均系考勤对象，校长办公室负责考勤的组织工作。
18、特色学校创建领导小组根据学校实际和教师情况科学分工，实行项目负责制。
19、值日导师要严格管理全校师生当天的学习、纪律、卫生等工作，认真处理偶发事件。
20、建立、完善安全工作常规管理制度。对教育教学工作的各个环节提出安全要求，并对校内安全防范重点环节和重点区域加强管理，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患。
21、经批准举办的各类大型活动，实行“谁主办，谁负责”的原则。主办部门应制定应急预案，同时将活动目的、内容、人数、时间、地点、负责人等报告学校，经批准后按规定进行。活动期间应保证安全，不得干扰学校正常秩序。
22、执行各项防火制度，做好防火宣传，熟悉单位的防火安全情况。
23、就餐。就餐期间食堂内部事务统一由炊事班长进行协调。负责打菜的职工要固定窗口。炊事班长要根据就餐情况及时调配饭菜,如有饭菜不足情况要及时采取措施。
24、会议由校长主持，党总支书（副书记）和全体副校长参加。必要时，总支委员到席参加。
25、加强校园安全文化建设，充分利用各种宣传教育阵地和设施，开展宣传教育活动。
26、树立全心全意为师生服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。不断钻研业务,努力提高自身业务水平。
27、未经批准，严禁举行大型集会、游行、示威等活动。不得造谣惑众、煽动闹事、谎报险情、制造混乱。
28、食堂工作人员能认真履行职责,无工作失误受到师生好评的,学期末膳管会考核后酌情给予200元-2000元奖励。
29、爱护校园公共设施和公共财物，遵守公共道德。禁止打鸟、捕鱼、践踏草坪、损坏花木、遛狗、乱贴乱画及乱扔乱摔物品等行为。
30、外来暂住、务工人员必须按《泸西县外来人口治安管理办法》办理暂住手续。
31、在工作前及处理食品原料后、便后要用肥皂及流动清水洗手,直接用手接触入口食品之前应用热水消毒。
32、考勤员逐日记载出勤情况，一周统计公布一次，按月统计报校长办公室记入教职工工作档案。
33、值夜老师不能无故擅自离校。
34、教师体罚学生造成不良社会影响对责任教师给予待岗处理。
35、每周五要进行厨具、餐具的清洗及厨房、餐厅及周边环境的大扫除。每月底要对采购原料及使用原料进行盘点,并列出当月库存物品清单及数量;每月底膳管会要和食堂管理员进行当月成本核算和帐务整理。
36、未经老师或家长批准，不下河游泳、不下水捕鱼。
37、、饭菜加工。每餐饭菜必须在就餐前10分钟准备好。整个加工过程由炊事班长统一分工调配厨房职工。加工后的饭菜要注意保热、保洁。
38、未经学校批准，任何单位和个人不得成立社团组织。经批准成立的，应严格按照法律法规和章程开展活动。
39、好的词、句子在它的下面划“﹏﹏”。
40、严禁参加任何非法组织和进行邪教、封建迷信活动。
41、资料建档制度：学校对开展的校本教研和校本培训活动以及教师参加该活动的各种资料，做好建档工作，将课程理念、教学观、学生观的认识和变化、收获和感悟记录下来，做好教师个人专业成长过程资料的积累。
42、密切联系教职工群众，及时听取和反映教职工的意见和要求，做好群众工作。
43、严禁燃放烟花爆竹、随意焚烧物品。
44、食堂工作人员要做到”四勤”勤洗手,剪指甲;勤洗衣服,被褥;勤洗澡,理发;勤换工作服。
45、加强固定资产管理。对重点部门和要害部位，应落实人防、物防和技防措施，在有条件的情况下，学校应配备技术先进、质量可靠的监控设备，防止因管理不善发生失火、失窃等事故。
46、遵守国家和学校关于计算机网络使用有关规定，不得传播虚假和有害信息，不得登录非法网站，不得歪曲事实，诽谤、侮辱单位和个人。
47、将开学初、放假前作为安全教育的重要时段，重点向学员介绍水陆交通安全、饮食卫生、校内外活动安全及其他意外事故的自救、自护知识等。
48、教师体罚学生，造成学生伤害，造成较为严重后果的，根据实际情况，由责任人承担80%-100%的经济责任，给予相应的行政处分。
49、动火完毕要当即清理现场火种。
50、加强校外大型集体活动的管理。组织学员参加的社会实践活动、公益活动等各种大型活动应以安全、就近为原则，提前排查不安全因素，提出预防措施和逃生应急方案。
51、特色教育按照“课程化、活动化、渗透化”方式运行，将心理健康教育纳入每周一次的课表，开展特色教育活动；各项目负责人应当负责好各特色项目组内活动，并积极组织学生参加全镇性特色活动及各级各类竞赛，科任教师在各自课程中应当积极渗透心理健康教育。
52、严禁携带管制刀具入校，校园内不得违反相关规定生产、存储、运输、携带或使用易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性等危险物品。
53、不爬墙、不爬树、不爬阳台上的栏杆。
54、过程督查制度：学校对校本教研和培训工作实行动态管理，定期或不定期进行抽查。强化六种工作态度：积极主动参与态度；一切为了学生态度；团队合作态度；勤于研习态度；善于反思态度；合理利用业余时间丰富自己专业的态度。坚持做到勤学习、勤钻研、勤反思。
55、派送消防管理人员培训学习，对在消防中成绩突出的部门、个人进行奖励，对消防工作不力或给学校造成损失的部门、个人按照相关规定进行处罚。
56、各科任老师必须认真备课，认真学习新课标，熟悉教材，制定切实可行的科计划和进度表，并提出教学改革的总体设想。
57、未经学校批准，不得擅自在公共场所安装音响、广播及电视设备，禁止任何组织和个人擅自使用学校广播、电视等设施设备。
58、为加强学校管理，强化教师职业道德建设，全面提高教师素质，树立好教师形象，特制定婺城小学关于禁止老师体罚和变相体罚学生的暂行规定。
59、要删去的部分画上“□”。
60、每学期于期中、期末对教师的教案、班科计划、总结、交流材料、学籍及学生的作业、作文、课外辅导、单元试卷等完成情况进行检查评估，量化评分，定出等次，期终兑现奖励。