1、、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想。
2、工作上业务还有不太熟悉的地方，需要进一提高自身业务素质。
3、对军营生活的热爱是干好工作的前提。刚到部队时，因一时受不了艰苦、紧张的训练生活，我曾有过打“退堂鼓”的念头，想混两年退伍回家。在这种思想支配下，一段时间内，我训练打不起精神，工作标准不高，自我要求不严，自然也就谈不上有什么收获和进步。
4、立足本职，实实在在做事。
5、帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力。
6、积极投身科技练兵热潮，不断提高军事训练水平和高科技素质。在训练之余，我坚持每天睡觉前学一点，课余时间学一点，利用一切机会向机关干部和身边战友请教，向驻地院校的教授求教，平时还注意收集外军资料，积累了厚厚五大本剪报和摘抄笔记。
7、政治思想觉悟高，能自觉参加各项学习活动。
8、、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。
9、与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。
10、、在党员发挥作用上还有待于进一步加强。
11、提高思想认识，努力干好本职工作。
12、与时俱进，努力学习不断提高自我。
13、存在的不足及改进的方向。
14、积极参加政治教育和理论学习，不断提高思想觉悟和政治理论水平。
15、工作缺乏主动性和创新性，有满足于完成任务的现象。
16、党员模范带头作用不明显，没有突出表现。
17、有时开展工作方法还不够灵活。
18、生活作风方面，对自身要求标准不够高，需要进一步加强。
19、努力学习高科技知识。结合本职专业，熟练掌握与手中武器装各相关的专业技能，充分发挥首长机关局域网作用，发挥好电脑在训练中的作用，增加训练的科技含量。立足岗位，积极开展小革新、小创造、小发明活动，为连队训练改革做出积极贡献。
20、遵纪守法，严格执行规章制度，维护正规的生活秩序，养成良好作风。
21、工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够，标准不高的现象。
22、以身作则，高标准，严要求遵守部队有关规定，配合中队领导开展上级赋予的各项工作。
23、要锻炼自身坚强的意志及毅力，做一个有始有终的人。
24、脚踏实地，老老实实做人。
25、总结经验教训，提高自身综合能力。
26、生活作风严谨，坚持以身作则。
27、、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。
28、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想。
29、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的。
30、某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。
31、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。
32、落实条令条例和各项规章制度。
33、总结这一年的工作，有好的特点，也有存在的不足。
34、努力学习科学文化知识，理论联系实际，提高业务素质。
35、加强和战友之间的沟通，增进战友感情。
36、努力学习各种科学文化知识，在平时工作中实践每一项工作，以提高自身文化素质及专业技术水平。
37、思想不够紧张，对自身的要求不够高，还需要进一步加强。
38、在连队首长的领导下，带领全班完成了各项任务。
39、按纲施训的意识不强，训练中有重专业课目轻入伍训练课目的现象，表现在入伍训练课目训练成绩不够理想。
40、自身文化素质低，专业技术水平不高，技术性问题实践少。
41、、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的。
42、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。
43、对科学文化知识的学习还有系统性不够、深度不够的问题，离“知识型”士兵的标准有差距。
44、日常生活中对自身的要求还不够严格。
45、、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。
46、、完善了通信库室建设与装备普查建档。
47、、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪。
48、自身偶尔有放松现象，不能一如既往的坚持。
49、加强管理工作力度，克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理能力及力度。